招聘面試通知短信可分兩種類(lèi)型1、第一種是候選人主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷，HR發(fā)送的面試邀約短信；在這種面試邀約的內(nèi)容上，側(cè)重在于“約”這個(gè)字上，跟候選人約定好面試的時(shí)間地點(diǎn)即可。在候選人投遞之前一般會(huì)了解過(guò)你的公司，所以關(guān)于公司信息的內(nèi)容可以一句話(huà)表示

2020-02-06

短信群發(fā)軟件在商業(yè)領(lǐng)域被各大商家平臺(tái)應(yīng)用很廣泛，如新店開(kāi)業(yè)、實(shí)體店新品促銷(xiāo)宣傳、親情關(guān)懷，節(jié)日祝福、企業(yè)通知，面試邀約等，下面九天企信王小編搜集整理了一些常用的群發(fā)短信內(nèi)容模板分享給大家供參考。

2020-03-09

每年春季是求職的旺季，也是各個(gè)公司招聘人員的好時(shí)機(jī)，不少公司在邀請(qǐng)求職者面試通知時(shí)，會(huì)利用短信平臺(tái)發(fā)送邀請(qǐng)面試通知短信，大大提升了工作效率，但面試邀約短信內(nèi)容編輯的好壞往往在很大一部分程度上影響著求職者是否會(huì)來(lái)面試，那么公司邀請(qǐng)面試通知的短信如何編輯

2024-10-22

公司的在發(fā)展過(guò)程中必不可缺的就是人才，每個(gè)公司對(duì)于人才的追求是執(zhí)著的，招聘人才是每個(gè)人事每個(gè)季度的工作任務(wù)。為了提高公司的招聘效率，人事都會(huì)利用短信平臺(tái)用來(lái)通知面試者。短信可以應(yīng)用于邀約面試者，面試通知，復(fù)試通知等等方面，一方面能夠讓面試者及時(shí)收到通

2023-12-24

不少企業(yè)公司在招聘人員時(shí)，通常會(huì)使用短信平臺(tái)，向求職人員發(fā)送邀約、復(fù)試、面試結(jié)果等通知短信，下面是小編搜集整理的一些招聘面試通知短信內(nèi)容模板供大家參考：。我是xx人事部，經(jīng)初步簡(jiǎn)歷篩選以及電話(huà)溝通，覺(jué)得您適合公司的xx招聘需求，特在此通知您于明天（周五）

2023-12-07

不少公司在邀請(qǐng)求職者面試通知面試結(jié)果時(shí)，會(huì)利用短信平臺(tái)發(fā)送通知短信，本質(zhì)上很大成度的提升了工作效率，但關(guān)于面試邀約短信和面試結(jié)果通知內(nèi)容編輯的好壞會(huì)影響著求職者是否會(huì)來(lái)面試或者入職，那么公司邀請(qǐng)面試通知的短信如何編輯好呢?尊敬的xx先生(女士)，你好!我們

2024-08-17